Değişim Yönetimi

Aşağıdaki tabloyu bir Ingilizce bir web sitesinde gördüm ve dilimize çevirdim.

change management

 

 

VİZYON + BECERİ + ÖZENDİRME + KAYNAKLAR + HAREKET PLANI = DEĞİŞİKLİK 
                    BECERİ + ÖZENDİRME + KAYNAKLAR + HAREKET PLANI = KARMAŞA
VİZYON +                     ÖZENDİRME + KAYNAKLAR + HAREKET PLANI = ENDİŞE
VİZYON + BECERİ +                               KAYNAKLAR + HAREKET PLANI = DİRENÇ
VİZYON + BECERİ + ÖZENDİRME +                              HAREKET PLANI = HÜSRAN
VİZYON + BECERİ + ÖZENDİRME + KAYNAKLAR                                       = YANLIŞ BAŞLAMA

Her bir faktörün ne kadar önemli olduğuna işaret ediyor tablo. İşleri değişiklik yapmak ve kalıcılığını sağlamak olanlar bunların önemini bilirler ve başlamadan önce her şeyin yerli yerinde olup olmadığından emin olurlar.

Reklamlar

About Selçuk Aytimur

Yolun yarısını geçeli çok olmakla birlikte, bana hiç öyle gelmiyor daha
Bu yazı Yönetim içinde yayınlandı ve , , , , , , , , olarak etiketlendi. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s